CATCH चैंपियन से मिलें: किम ड्यूचेन

मार्च 5, 2015  | CATCH ग्लोबल फाउंडेशन द्वारा

मुझे अपनी पृष्ठभूमि के बारे में बताएं. आप वाईएमसीए तक कैसे पहुंचे?

किम: मैं डाउनटाउन डेट्रॉइट वाई का युवा विकास निदेशक हूं। मैंने हमारे ग्रीष्मकालीन शिविर में काम किया - कैंप ओहिएसा - और इस तरह मैं वाई में पहुंच गया। मैं तीन आफ्टरस्कूल साइटों का प्रबंधन करता हूं; मैं यह सुनिश्चित करता हूं कि बच्चों के पास मनोरंजन और व्यस्त रखने के लिए पर्याप्त प्रोग्रामिंग हो। मुझे उस प्रोग्रामिंग को क्रियान्वित करने के लिए सही कर्मचारी मिलते हैं, और मैं स्कूलों और बच्चों के माता-पिता के साथ संबंध बनाता हूं।

आप डेट्रॉयट में क्या देख रहे हैं उसके बारे में मुझे बताएं। स्कूल के बाद के इन कार्यक्रमों में आपके सामने क्या चुनौतियाँ हैं?

किम: मेरे बहुत से छात्रों को भोजन के साथ वह अनुभव नहीं मिल रहा है जो उन्हें बेहतर विकल्प चुनने में मदद करेगा। दूसरे दिन, हमने तीन बच्चों को गुआकामोल बनाना सिखाया। उनमें से किसी ने भी पहले एवोकैडो नहीं देखा था - वे नहीं जानते थे कि वे क्या थे। हमने मिलकर गुआकामोल बनाया।

हमने पिछले जनवरी में एक भोजन कार्यक्रम शुरू किया था, और यह एक तरह से फ़्लिप्ड स्विच था। हम सेवा करते हैं एक सैंडविच, सब्जी या फल, और एक साबुत अनाज का नाश्ता, और फिर हम उन्हें 5:30 बजे फल का एक टुकड़ा और कुछ जूस देते हैं। भोजन दो प्रकार का होता है - बच्चों को आराम करने और थोड़ा आराम करने का समय देना, लेकिन साथ ही उन्हें अपने शरीर को आराम देने के लिए अच्छा भोजन देना, ताकि वे किकबॉल खेल सकें। कुछ ही दिनों में इस बात में उल्लेखनीय अंतर दिखाई देने लगा कि टैग खेलने जाने पर बच्चों की प्रतिक्रिया कैसी थी। वह हमारी सबसे बड़ी जीतों में से एक थी।

इसके अलावा, हम शायद ही कभी बाहर जा पाते हैं, क्योंकि यह सबसे सुरक्षित इलाका नहीं है। बाहर रहने को लेकर वैध सुरक्षा चिंताएँ हैं। हम एक छोटी सी जगह में उनके लिए शारीरिक गतिविधि कैसे एकीकृत कर सकते हैं?

आप क्यों चाहते थे कि आपका स्टाफ CATCH प्रशिक्षण में भाग ले?

किम: मैं चाहता था कि वे समझें कि वे ऐसा क्यों कर रहे हैं। स्टाफ को अब फास्ट फूड, कॉफ़ी, कोक लाने या बच्चों के सामने खाने की अनुमति नहीं है। यह मानसिकता में एक बड़ा बदलाव है। हमने इस बारे में बात की कि क्या यह करना सही था और हम बच्चों के लिए क्या भूमिका निभा रहे थे, और यह CATCH प्रशिक्षण में इसे सुदृढ़ करने में मदद करता है। हम इसे रातोरात नहीं कर सकते, हम अमेरिका में हर बच्चे की देखभाल नहीं कर सकते, लेकिन हम अपने सामने वाले लोगों की मदद कर सकते हैं।

हम स्कूल के बाद भोजन उपलब्ध करा रहे हैं लेकिन हमारे माता-पिता इस बात से परेशान हैं कि उनका बच्चा चिप्स क्यों नहीं खा सकता। इससे उन्हें यह शिक्षित करने में मदद मिलती है कि हम क्या कर रहे हैं और हम उनसे ये काम करने के लिए क्यों कह रहे हैं। सभी स्कूलों को अपने धन संचयन में रियायतें मिलती हैं; प्रत्येक समूह के पास महीने में एक होता है, और वे हॉट डॉग, पॉप और कैंडी बार बेचते हैं। अस्वास्थ्यकर स्थान के भीतर एक स्वस्थ स्थान प्रदान करने का प्रयास करना हमारी सबसे बड़ी चुनौती है।

आपने CATCH प्रशिक्षण से क्या सीखा?

किम: मैंने उन चीजों को बदलने के बारे में बहुत सोचा जो हम पहले से ही कर रहे हैं ताकि उन्हें हर बच्चे के लिए अधिक समावेशी बनाया जा सके। प्रतिस्पर्धा का समय है, लेकिन हम ज्यादातर जो करते हैं वह बच्चों को बाहर करना है - और जितना अधिक मैं इस पर विचार करता हूं, यह ठीक नहीं है। चीज़ों को अधिक समावेशी बनाने के लिए उन्हें संशोधित करना वास्तव में मददगार होगा।

मुझे वास्तव में जो पसंद आया और मैं इसका उपयोग करूंगा - विशेष रूप से शिविर के दौरान - वह उन खेलों से छुटकारा पाना नहीं है जो उस पर फिट नहीं बैठते हैं, बल्कि हम उन्हें उन मानकों के अनुरूप कैसे बदल सकते हैं। हम जो पसंद करते हैं उसे बनाए रख रहे हैं और इसे बेहतर बनाने के लिए इसमें सुधार कर रहे हैं।

मुझे यह विचार भी पसंद आया कि बहुत से 1टीपी14टी गेम्स में मैं अन्य लोगों के मुकाबले में नहीं था। मैंने तीन दिनों में बहुत सारा टीम वर्क देखा और मुझे वह सचमुच बहुत पसंद आया।

किम्बर्ली ड्यूचेन मेट्रोपॉलिटन डेट्रॉइट के वाईएमसीए में युवा विकास निदेशक हैं।